En Avalian seguimos expandiéndonos y comenzamos la búsqueda de un/a Gerente/a de Producto para nuestra unidad de negocio vinculada al turismo.

La misión del rol será construir la oferta turística de la unidad en sus dimensiones de producto, costo y posicionamiento, y contratar los servicios que la componen, asegurando que sea competitiva en el mercado, rentable para el negocio y configurable por el canal comercial para co-crearla con el cliente.

Principales Desafíos

• Diseñar y hacer evolucionar la propuesta de valor y catálogo de cada línea de negocio (vacacional, corporativa, técnica y eventos), priorizando atractivo comercial, viabilidad operativa y contribución económica.
• Definir y mantener la oferta estándar y replicable, estableciendo contenidos, reglas de armado dinámico y criterios de pricing en las plataformas de gestión.
• Construir las piezas para la co-creación a medida (convenios hoteleros, aéreos corporativos, viajes técnicos y red de eventos), determinando factibilidad, costo y margen.
• Conducir la prospección, evaluación y negociación con operadores, aerolíneas, hoteles y prestadores clave.
• Gestionar las relaciones y condiciones económicas con proveedores, velando por la calidad, cumplimiento y el plan de renovación de acuerdos.
• Responder por el margen diseñado, el costo de compra y analizar desvíos de precios, mix de ventas y rentabilidad para proponer acciones correctivas.
• Definir y ejecutar el plan de marketing de la unidad (campañas, contenidos y calendario), asegurando la consistencia de la identidad de marca y midiendo el desempeño de captación y canales.
• Liderar y coordinar el equipo a cargo (Líder de Producto, Responsable de Marketing y Comunicación, y Responsable de Contratación de Proveedores).
• Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de mercado, competencia y tendencias, impulsando requerimientos funcionales para sistemas y canales digitales.

¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional graduado/a de las carreras de Turismo, Comercialización, Administración o afines. Se valorará posgrado en producto turístico, revenue management o marketing digital.
• Experiencia: Entre 5 y 10 años en diseño de producto y contratación turística. Experiencia sólida en análisis de rentabilidad, negociación con operadores/aerolíneas/hoteles de volumen relevante, y conducción de equipos multidisciplinarios. Conocimiento profundo del mercado argentino de turismo vacacional, corporativo y/o técnico.
• Conocimientos y competencias: Dominio de estructuras de costos y márgenes, contratación mayorista y análisis de indicadores con herramientas de BI. Se valoran conocimientos en plataformas de gestión turística, armado dinámico, marketing digital y formulación de requerimientos para TI. Pensamiento estratégico, fuerte capacidad de negociación orientada al margen y toma de decisiones basada en datos.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).